Chargé de dossiers | CTA - Cabinet comptable

Chargé de dossiers

Description

CTA est actuellement à la recherche d’un ou d’une chargé de dossiers pour se joindre à l’équipe. Notre cabinet, situé à Sherbrooke depuis 35 ans, est composé d’une équipe de plus de trente professionnels.

Nous priorisons une approche fondée sur l’esprit de collaboration entre collègues et associés, tout en offrant un environnement de travail qui favorise le développement professionnel. La vision déployée par les associés jeunes, dynamiques et impliqués de CTA, ainsi que notre constante croissance dans le domaine vous assure une carrière prometteuse et à la hauteur de vos attentes!

C’est maintenant possible de prendre part à la croissance de l’entreprise, tout en évoluant au sein d’une équipe dévouée, dans un environnement stimulant, adapté aux technologies actuelles. L’expérience CTA vous offre également des salaires concurrentiels ainsi que l’opportunité de concilier la vie professionnelle et familiale.

 

Responsabilités :

  • Compléter des mandats de mission d’examen et d’avis aux lecteurs
  • Rédiger des lettres de recommandations détaillés aux clients
  • Appliquer les règles de base en matière de TPS-TVQ
  • Soulever des problématiques fiscales potentielles au gestionnaire
  • Préparer des déclarations de revenus des sociétés selon les standards du cabinet

Exigences :

  • Posséder un DEC en comptabilité et cumuler 2 ans d’expérience en cabinet
  • Ou un BAA concentration comptabilité et posséder une expérience de 2 ans en cabinet

Compétences :

  • Avoir une bonne capacité d’analyse comptable
  • Avoir de bonnes aptitudes pour communiquer et travailler en équipe
  • Excellente compétence en gestion de temps
  • Excellente capacité à gérer de multiples dossiers
  • Excellent sens de l’organisation et souci du détail
  • Faire preuve de rigueur et de professionnalisme

Tu multiplies tes chances de faire partie de l’équipe si tu détiens une ou plusieurs de ces compétences :

  • Être créatif et avoir de l’initiative
  • Être le premier ou la première à s’impliquer dans la planification des activités d’équipe du cabinet
  • Avoir un talent caché à faire découvrir à tes collègues

Avantages :

  • Participation de l’employeur à un régime d’épargne collectif
  • Accès à une plateforme de soins de santé virtuelle
  • Remboursement de frais d’activité sportive et culturelle
  • Horaire de travail allégé durant l’été
  • Télétravail
  • Plan de développement de carrière personnalisé

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