Directeur - Services-Conseils | CTA - Cabinet comptable

Directeur – Services-Conseils

Description

CTA est actuellement à la recherche d’un Directeur Services-Conseils pour se joindre à l’équipe. Notre cabinet, situé à Sherbrooke depuis 40 ans, est composé d’une équipe de plus de 35 professionnels.

Nous priorisons une approche fondée sur l’esprit de collaboration entre collègues et associés, tout en offrant un environnement de travail qui favorise le développement professionnel. La vision déployée par les associés jeunes, dynamiques et impliqués de CTA, ainsi que notre constante croissance dans le domaine vous assure une carrière prometteuse et à la hauteur de vos attentes!

C’est maintenant possible de prendre part à la croissance de l’entreprise, tout en évoluant au sein d’une équipe dévouée, dans un environnement stimulant, adapté aux technologies actuelles. L’expérience CTA vous offre également des salaires concurrentiels ainsi que l’opportunité de concilier la vie professionnelle et familiale.

Responsabilités :

  • Développer et gérer les mandats du département
  • Superviser et réviser des évaluations d’entreprise
  • Superviser et réviser les demandes de financement
  • Participer au dossier d’achat et vente d’entreprise
  • Superviser et réviser les mandats d’indicateur de performance
  • Agir à titre de coach auprès du personnel des services-conseils
  • Élaborer des programmes de formation et participe activement au transfert de connaissance
  • Identifier les besoins additionnels de la clientèle en lien avec les services-conseils
  • Gérer la clientèle attitrée

Exigences :

  • Titre CPA
  • Titre EEE (un atout)
  • Un minimum de 5 ans d’expérience dans un post similaire

 

Compétences :

  • Avoir une capacité d’analyse comptable supérieur
  • Excellente maitrise d’Excel et de la suite Microsoft Office
  • Excellent sens de la planification et de l’organisation
  • Capacité à mobiliser et gérer des ressources
  • Avoir la fierté du travail bien fait
  • Excellente aptitude à la communication
  • Capacité à établir de bonne relation avec les clients

Tu multiplies tes chances de faire partie de l’équipe si tu détiens une ou plusieurs de ces compétences :

  • Être créatif et avoir de l’initiative
  • Être le premier ou la première à s’impliquer dans la planification des activités d’équipe du cabinet
  • Avoir un talent caché à faire découvrir à tes collègues

Avantages :

  • Participation de l’employeur à un régime d’épargne collectif
  • Accès à une plateforme de soins de santé virtuelle
  • Remboursement de frais d’activité sportive et culturelle
  • Horaire de travail allégé durant l’été
  • Télétravail
  • Horaire flexible
  • Plan de développement de carrière personnalisé
  • Comité social actif

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Veuillez remplir le formulaire ci-bas et nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.